Experto en derecho laboral detalla que hay sindicatos que no siguen las normas de las huelgas

Juan Antonio Ledezma, especialista en derecho laboral, expresó que hay sindicatos que no cumplen lo establecido para declarar una huelga .

El experto aclaró en primera instancia que un paro te obliga a entrar en una negociación y aceptar una situación que no está plasmada en la ley, por lo que no es legal.

Luego informó que para llegar  a una huelga, el grupo de trabajadores debe presentar un pliego de peticiones, proclamar a un mediador, quien es el encargado de hacer las negociaciones con la empresa. Luego de la entrega del pliego se toman 15 días a fin de que la empresa responda, si esto no sucede se le da un plazo de 20 días con el objetivo de que se resuelvan las diferencias. En este último tiempo, los quejosos pueden declarar la huelga y avisarle a la directiva de la empresa.

Ledezma detalló que el empleador tiene derecho a conocer la cantidad de personas que participan en la huelga para saber si tiene mayoría para declararla legal.