Cada vez más las madres trabajadoras tienen menos oportunidades en el mercado laboral. Y es que, según un estudio realizado por Regus, el proovedor de soluciones para el lugar de trabajo, antes de 2011, un 44% de las compañías en el mundo planeaban contratar a madres trabajadoras, sin embargo, para este año son un 36%.

Ante esto, la dirigente femenina Olga Cárdenas, dijo que diariamente reciben denuncias de mujeres, sobre todo de barrios marginados que son despedidas de sus trabajos o no son contratadas a pesar que cuentan con hojas de vida bien preparadas.