Buena parte de la vida de una persona transcurre en su lugar de trabajo, de ahí la necesidad de que las empresas sean familiarmente responsables. Rodolfo Caballero, colaborador del Centro Internacional Trabajo y Familia, realizó un estudio en Panamá en esta rama.

Los primeros resultados son preliminares, pues hasta ahora sólo han participado 63 empresas. Por ahora, se puede decir que en Panamá hay un grupo pequeño e importante de empresas con políticas de conciliación, trabajo y familia para sus empleados, aseguró Caballero.