¡Estoy cansado de ese trabajo!, ¡ya no aguanto más, el jefe me fastidia!, ¡hasta cuándo! Esas son frases típicas de empleados que no se sienten bien con su labor y su entorno laboral.

Amigo, usted puede cambiar eso y hacer que su trabajo sea placentero. Sólo lea el porqué no debe abandonar o aburrirse de su trabajo. Recuerde que la situación está dura y hay escasez de trabajos.

¿POR QUE ES IMPORTANTE MANTENER UN TRABAJO?

• Sentimiento de orgullo: Hacer un trabajo bien puede incrementar la confianza que tiene en usted mismo y en sus capacidades.

• Un sueldo permanente: No hay que pensarlo demasiado. Saber que todas las quincenas, en determinada fecha, recibirá su paga, es una razón mayor para mantener un empleo. Permanecer en un empleo le puede conducir a la independencia económica y, además, se sacará de encima las tensiones propias de los desempleados y de las personas con empleos temporales o precarios.

• Incrementa las posibilidades de progreso.

• Buenas referencias: En el mercado laboral actual, las personas cambian de empleo a cada rato. Trabajar en una empresa durante varios años, es algo que se ve bien en un currículum y existen posibilidades de que su empleador, que ha confiado en usted durante tanto tiempo y a quien ha sido tan útil, ofrezca buenas referencias sobre usted cuando decida marcharse.

• Desarrollo de aptitudes: Mantenerse en un trabajo, puede ser una oportunidad de aprender nuevas habilidades. Esto puede darse, tanto a raíz de la práctica laboral como de la asistencia a cursos. Si ha estado en su trabajo por un buen tiempo, es factible que su jefe desee invertir algo de tiempo y dinero en su entrenamiento.