Si usted ya estudió todo lo mencionado aquí y ha decidido que lo mejor es renunciar, los pasos a seguir son los siguientes:

• Hacer tres cartas que deben contener sus datos personales y motivo de renuncia. Estos datos son necesarios para localizar a los implicados, en caso de que haya alguna disconformidad, por alguna de las partes implicadas.
• Llevarlas a sellar al Ministerio de Trabajo.
• Una carta se queda en el Ministerio de Trabajo, la otra para la empresa y una para usted.