Juan Antonio Ducreaut, ex director del Instituto de Acueductos y Alcantarillados (IDAAN) manifestó que es necesario que se de un relevo generacional en la entidad a fin de que se le de oportunidad a otros técnicos para que muestren su talento y empleen nuevas técnicas en el suministro de agua.
Siguiendo con esto, dijo que la mayoría de la gente que ha estado al mando del IDAAN son preparadas en Europa, por ende es necesario que se le de la oportunidad a personas formadas en el país.
Agregó que desde hace años se debió realizar un ajuste salarial a los funcionarios puesto que los salarios son muy bajos. “Además es importante despolitizar el IDAAN para que de esta manera logren salir de la crisis en la que están sumidos”, reiteró.