La ley es clara. A pesar de que está establecido en la Ley 51 Orgánica de la Caja de Seguro Social (CSS) del 27 de diciembre de 2005 la afiliación del trabajador doméstico, esta no se cumple, según informó José Varela, director de Ingresos de esta institución.

EN MORA

Se estima que existen 53 mil personas que trabajan en hogares, pero aproximadamente 8 mil están aseguradas, según datos del Censo Nacional de Población y Vivienda de la Contraloría General de la República

La CSS pretende regular esta situación a través de la feria de afiliación del trabajador doméstico (planchadora, el jardinero, la cocinera, niñera, quien realiza la limpieza de la casa) que se realizará este 21 de noviembre en las Islas del Centro de Convenciones ATLAPA.

¿QUE DEBE HACER PARA INSCRIBIR A SU EMPLEADO?

Presentarse a las Agencias Administrativas de pago de la CSS y solicitar los requisitos para la inscripción de domésticos o puede bajar el formulario de la página web de la Caja del Seguro Social.

BENEFICIOS

Los trabajadores domésticos gozarán de beneficios como: el derecho a todas las prestaciones de salud que brinda la Caja de Seguro Social y a las prestaciones económicas.

Además del subsidio de incapacidad por enfermedad común, el subsidio de maternidad por 14 semanas. Si completa las cuotas establecidas en la ley para cada prestación, podrá solicitar, dependiendo del riesgo: Pensión de Vejez, Pensión de Invalidez, Pensión de Sobreviviente e Indemnización, Beneficio de Lentes, Beneficio de Prótesis Dental y Auxilio de Funeral.

También podrá registrar a sus beneficiarios.

A partir del 1 de enero de 2010, de acuerdo a la Ley 51, cada cinco años se incrementará en diez balboas (B/10.00) el salario de las domésticas.

En la Caja de Seguro Social, el empleador debe retirar y cancelar la ficha a los 30 días posterior a la inscripción. El empleador no estará obligado a pagar la cuota si el empleado sólo presta servicio menos de tres veces a la semana.