Marilis de Navarro: "Se le debe hacer una prueba psicológica, además conocer su historia como persona para poder tener la confianza de darles un arma".

Cristino Jordán: "Creo que no solamente un examen psicológico, el contratante debe saber quién es en realidad la persona que va a contratar, si no tiene vicios".

Fulvia Villaverde: "Sí, porque deben saber el grado de mentalidad que tenga una persona para manejarse con un arma. Por tener un arma se creen invencibles".

Elena Navarro: "Claro que sí, tal vez de este modo se evitarían muchos crímenes como los últimos que han cometido guardias de seguridad".

Angel Barrios: "Es una necesidad, de este modo se podrían evitar que personas que no están capacitadas para portar arma, sean un peligro para los demás".

Rosendo Sanjur: "Claro que sí, pienso que el que haya delincuentes y personas no aptas como seguridad, es porque le eliminaron el récord policivo".

Rosa de Soto: "Claro que se deben tomar muchas medidas para contratar a alguien de guardia de seguridad, es muy peligroso darle un arma a cualquiera".

Dionis Leones: "Por los casos que han sucedido, esto nos dice que las empresas que brindan estos servicios deben tener mucho más cuidado cuando contrata".

José González: "Bueno, se debe tener más cuidado, yo trabajé como seguridad y la prueba que me hicieron no creo que sea la más factible a la hora de escoger".

Eric Donoso: "No se puede contratar a cualquiera para hacer trabajos de seguridad, hay que recordar que ellos portan armas y que esto es muy delicado".

Ana Gómez: "No, porque cada quien debe ser dueño de sus propios actos y desempeñar bien su papel en el lugar que trabaje, cualquiera que sea".

Melva Aquiada: "Sí debe tener un mejor control, por los sucesos recientes con la joven del laboratorio, eso indica que hay que tomar medidas más severas".