José Israel Correa, director Regional de Trabajo, informó que más de 200 personas se han interesado en participar de este programa, que consiste en un período de tres meses de empleo, donde la empresa privada participante sufragará el 50% del salario del trabajador, y el Estado asume el 50% restante.

Conforme a la capacidad y probidad que demuestre el empleado durante los tres meses de prueba, el beneficiado podrá optar por un empleo permanente, detalló Correa.