Son 90 días los que tiene la Comisión Tripartita Laboral, conformada por trabajadores, empresarios y el Gobierno, para discutir la posibilidad de un aumento general de sueldo, el tema de productividad, el problema de las agencias de seguridad y la posible equiparación por parte del Gobierno con los servidores públicos de salario mínimo. Esta comisión fue acordada el 11 de diciembre del año pasado, cuando se fijó el salario mínimo.

Ahora, se encargará de ofrecer las recomendaciones sobre el tema del salario mínimo, para que haya un acuerdo entre todos los grupos.

Edwin Salamín, ministro de Trabajo, dio a conocer que existen empleadores que incumpliendo con las tasas fijadas mediante el Decreto Ejecutivo No. 46 que fijó el salario mínimo y serán sancionados.