Cuando un joven manifiesta que está dispuesto a dejarse guiar, refleja que puede evolucionar con rapidez y se convertirá en un real colaborador en su puesto.

No se deben dejar llevar por los temores, hay que afrontar el reto e identificar cuáles son las aptitudes que se posee y las deficiencias.

Cuando se tiene claro las fortalezas y debilidades, se puede trabajar en función al mejoramiento de ellas.

Es más valioso la disposición a querer aprender, que la experiencia reacia a los cambios.