Sin embargo, antes de renunciar, usted tiene que hacer un esfuerzo de buena fe para evitar el abandono del empleo. Esto significa que, o le da una oportunidad al patrón de corregir las malas condiciones, o usted solicita permiso para ausentarse a fin de resolver las dificultades o problemas personales.

Además, si usted abandona el empleo por razones personales, estas tienen que ser apremiantes como, la muerte de un familiar, (padre, madre, hijo), alguna grave enfermedad.